Descripción del puesto
1. Diseño y ejecución de programas de formación
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Elaboración de planes de capacitación por cargo y nivel.
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Evaluación de necesidades de formación (DNC).
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Desarrollo de contenidos instruccionales (presencial, virtual, blended).
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Conocimiento de metodologías activas (e.g. aprendizaje experiencial, microlearning, gamificación).
2. Herramientas tecnológicas
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Edición básica de contenidos multimedia: PowerPoint, Canva, herramientas de e-learning.
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Uso de indicadores de gestión de capacitación (cobertura, impacto).
3. Habilidades Blandas:
- Comunicación clara y efectiva
- Empatía y vocación por enseñar
- Planificación y organización
- Adaptabilidad al cambio
- Liderazgo y capacidad de influencia
Requisitos
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Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente.
(La posición requiere desplazamientos frecuentes entre tiendas, centros de distribución y zonas operativas). -
Disponibilidad para viajar de forma regular a distintas provincias y zonas del interior del país.
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Residencia en el interior del país (preferiblemente en zonas cercanas a las tiendas o centros de operación de la empresa).
Beneficios
Salario competitivo.
Viáticos por movilización
Otros
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
El Super Xtra comenzó sus operaciones en 1990, con un objetivo muy claro: Brindar los mejores productos a los mejores precios. Durante más de 30 años, esta ha sido nuestra filosofía, nuestro compromiso y nuestro mayor logro. Nuestro cliente no es un mero consumidor, es nuestro aliado, nuestro referente, nuestra razón de ser y de existir.
Primero el Cliente es nuestro principal valor y atenderlo como se merece nuestra mejor recompensa. Llegamos a sus barriadas, a sus casas, a sus familias y en la mesa de cada panameño hay un lugar para los Amos del Ahorro.
